ในเวลาปกติ วันหยุดสุดสัปดาห์วันแห่งความทรงจำอาจเป็นครั้งแรกที่คุณจะพิจารณาซื้อฮอทด็อกตั้งแต่ฤดูร้อนปีที่แล้ว แต่แน่นอนว่านี่ไม่ใช่เวลาปกติ และมีโอกาสดีที่คุณจะได้ลิ้มรสเนื้อแฟรงค์เฟิร์ตเนื้อหนึบ (อาจนำเข้าไมโครเวฟ) เร็วกว่านั้น”ตอนนี้เรากำลังเข้าสู่เดือนที่ใหญ่ขึ้นอย่างเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม” โจ ควินน์ ผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทเฟลท์แมนแห่งเกาะโคนีย์ แห่งบรูคลิน กล่าว “แต่ตั้งแต่มีนาคม มันก็เหมือนกับเดือนกรกฎาคมของทุกๆ เดือน” การวิจัยตลาดจาก...
Continue reading...September 2023
การเพิ่มศักยภาพให้กับทีมของคุณควรมีความสำคัญสูงสุด นี่คือวิธีการเริ่มต้น
ในฐานะผู้จัดการ สิ่งสำคัญคือต้องไม่เพียงแต่นำทีมของคุณไปสู่ความสำเร็จโดยรวมเท่านั้น แต่ยังต้องสร้างแรงบันดาลใจให้สมาชิกแต่ละคนบรรลุความสำเร็จส่วนตัวด้วย การสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมของคุณ เป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานได้บรรลุศักยภาพสูงสุดของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่แข็งแกร่งขึ้น สิ่งนี้ไม่เพียงแต่สำคัญสำหรับพนักงานของคุณเท่านั้น แต่จำเป็นต่อ การเติบโตขององค์กรของคุณด้วย ดังนั้น มีวิธีใดบ้างที่ผู้จัดการ สามารถมองหาเพื่อให้อำนาจแก่พนักงานในการรับผิดชอบ ที่เกี่ยวข้อง: 4 วิธีการเป็นผู้นำในการเพิ่มศักยภาพพนักงานและสร้างทีมที่แข็งแกร่ง...
Continue reading...Discovery ตอบกลับทวีตเตอร์ที่ไม่พอใจที่ Michael Phelps ไม่ได้ถูกฉลามกิน
ผู้คนต่างผิดหวังในคืนวันอาทิตย์หลังจากพบว่านักว่ายน้ำโอลิมปิกแข่งกับฉลามที่สร้างจากคอมพิวเตอร์ ผู้ชมในคืนวันอาทิตย์ได้เห็นผลลัพธ์ของการแข่งขันสุดตื่นเต้นที่ชายผู้มีเหรียญทอง 23 เหรียญเทียบกับฉลามที่มีฟัน 300 ซี่Discovery สร้างความฮือฮาให้กับงาน Shark Week โดยสัญญาว่าจะเป็นการแข่งขันระหว่างMichael Phelps นักว่ายน้ำชื่อ ดังของโอลิมปิกกับฉลามขาว ในขณะที่กองถ่ายมองเห็น ภาพของเฟลป์สและเครื่องจักรสังหารที่สมบูรณ์แบบที่สุด...
Continue reading...เคล็ดลับ 4 ข้อสำหรับโปรแกรมสวัสดิการพนักงานที่แข็งแกร่งขึ้นในสถานที่ทำงานหลายชั่วอายุคน
การทราบกลุ่มประชากรพนักงานของคุณ รวมถึงสิ่งที่พวกเขาชื่นชมและต้องการ มีความสำคัญต่อการสรรหาและรักษาผู้มีความสามารถทั่วทั้งสถานที่ทำงาน ซึ่งปัจจุบันสามารถจ้างงานคนได้ถึงห้าชั่วอายุคน โลกของสวัสดิการพนักงานกำลังเปลี่ยนไป นอกเหนือจากการควบคุมค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและการรักษากฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงแล้ว นายจ้างต้องพิจารณาวิธีการจัดหาชุดสิทธิประโยชน์ที่ สามารถแข่งขันได้ในที่ทำงานของคนหลากหลายวัย สิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงทัศนคติแบบคนรุ่นเก่าเมื่อต้องตัดสินใจเกี่ยวกับผลประโยชน์ของบริษัท ตัวอย่างเช่น ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่แพร่หลาย คนรุ่นมิลเลนเนียลเกือบสองในสามสนใจเกี่ยวกับผลประโยชน์และผลประโยชน์ในการทำงานมากกว่าคนรุ่นเดียวกันเสียอีก ในความเป็นจริงแล้ว ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดีกว่าคือเหตุผลอันดับหนึ่งที่คนรุ่นมิลเลนเนียลอ้างถึงการรับงาน ที่เกี่ยวข้อง:...
Continue reading...X2 DEVELOPMENT – บ้านสำหรับหลายร้อยครอบครัว
X2 Development ปรากฏตัวในตลาดการก่อสร้างเมื่อ 5 ปีที่แล้ว คนที่กระตือรือร้นสี่คนตั้งภารกิจที่ยากลำบาก และภายใน 3 ปีของการก่อตั้งบริษัท มันกลายเป็นโครงการที่ทำกำไรได้ การพัฒนา X2 ได้ครอบครองช่องซึ่งเมื่อมองแวบแรกพบว่าไม่สามารถใช้ประโยชน์ได้ในตลาดการก่อสร้างจอร์เจียที่อิ่มตัว เป้าหมายหลักของบริษัทคือการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีมานานหลายปีทั่วประเทศให้เสร็จสมบูรณ์ การเริ่มต้นที่มีความเสี่ยงLevan...
Continue reading...ต้องการมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจและไม่กังวลเกี่ยวกับเงินทุน? พูดคุยกับ VC นี้
IIFL Seed Venture Fund 1 ของบริษัทจัดการกองทุน IIFL มุ่งเน้นลงทุนในบริษัทที่ใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ เทคโนโลยีได้เปลี่ยนวิธีที่ผู้คนสื่อสาร ให้ความรู้ และทำธุรกรรม และอื่น ๆ นอกจากนี้ยังได้เปลี่ยนวิธีที่ผู้คนดำเนินธุรกิจของพวกเขาในระดับหนึ่งPrashasta Seth...
Continue reading...